Inhalte
• Grundlagen Spiral Dynamics nach Cowan und Beck sowie die praktische Anwendung in Personal-,
Team-, Organisationsentwicklung
• Changemanagement anhand von "Spiral Dynamics"
• komplexe Dynamiken von Wertesystemen im Hinblick auf z.B. Zusammenarbeit
• Erläuterung der Entwicklungsstufen und der dazugehörigen Ressourcen
• Erläuterung des Quadrantenmodels für Teams und Organisationen
• Darstellung eines beispielhaften Ablaufs einer Potenzialentfaltung für Mitarbeitende