Inhalte
» Rolle des Teams / Ziele der Stabsarbeit
» reibungsloser Übergang von allg. Aufbauorganisation zum Krisenmanagement
» personelle Besetzung (Rollen- und Funktionsbeschreibung) und
Aufgaben
» Phasen der Stabsarbeit, Prozessunterstützung, Entscheidung
» psychologische Aspekte (Stress, Konfliktsituation, Rollenverständnis,
Handlungs- und Sozialkompetenz)
» Infrastruktur in Krisenführungsräumen
» Umgang mit der IT- / Kommunikationstechnik
» Umgang mit Behörden und Presse