Feedback-Center

Beschreibung

Übernehmen Sie durch Üben von Verhalten in verschiedenen Situationen Verantwortung, um in die Führungsrolle hineinzuschnuppern. Gleichen Sie Fremd- und Selbstbild ab, indem Sie Feedback von Kolleg/innen bekommen und werden Sie sich Ihrer Stärken intensiver bewusst. In einem persönlichen Feedbackgespräch werden die Ergebnisse zusammengefasst und mögliche Entwicklungsschritte besprochen.